Сигурно сте забелязали, че голяма част от стратегиите не успяват да сработят и да постигнат предварително поставените цели. Защо се случва това? Проблемът не е в планирането, а в реализацията. В изминаването на някои задължителни стъпки от белия лист до реалността. Стратегията не е нищо повече от умение да можеш да планираш правилно бъдещето си, използвайки креативно мислене и умение да вдъхновяваш хората по пътя си така, че да желаят да сътрудничат. Тя показва посоката и обхвата на дейностите, с цел да придобием конкурентно предимство.
Можем да сравним стратегията с
пътна карта, която ни показва желаната дестинация.
В крайна сметка, кой би тръгнал на пътешествие, без да има представа накъде отива и как ще стигне?
Психологията на успеха гласи, че успехът на един човек зависи на 80% от неговата подготовка и аналитичност, 10% лични качества и 10% благотворна среда. С оглед на това, за да имаме правилна подготовка, е необходимо първо да направим анализ на наличните ресурси, финансови възможности и на средата, за да изградим последователен и логичен план за действие.
От задълбочения анализ трябва да станат ясни:
- целта – с конкретни задачи и срок;
- основните компетенции – опит, знания и умения, историята на представяне в различни области, удовлетвореност;
- ценностите, които ще поддържат процеса – вярата в успеха и увереност;
- необходимите ресурси – финансови, логистични, технически и др.;
- оценка – на възможностите и рисковете.
На база на това ще имате възможност да мислите правилно и да се движите дългосрочно. Ще можете да си изясните с какви професионалисти в избраната област да си взаимодействате. Ще си осигурите преднина в сътрудничеството с някои от тях.
На всеки три месеца от вашия план, анализирайте докъде сте стигнали, с оглед на постигнатите резултати – за да правите конкретни корекции в целта – с поставяне на нови задачи, в компетенциите – с поставяне на нови задължения, в ресурсите – орязване или увеличаване, и промяна – в източниците на сътрудничество.
При изпълнението на всеки план няма начин как да не срещнете проблеми. Те са вашата опитност и възможност да използвате професионални съвети от юрист, финансист и др, затова във вашето обкръжение трябва да има различни специалисти, за да може
да сте гъвкави и да реагирате на всякакви изненади.
На всеки един етап от изпълнението на плана събирайте информация и мнения, за да сте сигурни, че не пропускате нещо. Търсете практическа и полезна информация от хора, които вече са решавали подобни проблеми, търсейки отговорите на въпроси, които ви затрудняват. Тази информация ви е нужна, за да синтезирате поуки от реализирането на подобни на вашия проект. Това ще ви направи гъвкави и отворени за алтернативи при вземането на решения и за разширяване на вашите контакти.
Следването на предложените стъпки за изграждането на вашата стратегия ще ви даде конкурентно предимство, възможности да я реализирате с по-малко спънки и затруднения и да изградите благоприятна среда за информираност и сътрудничество.
За да може да управлявате процесите по пътя на вашите избори и желания, трябва да се научите да анализирате и да си вадите изводи, на всеки един етап. Най-важното качество, което трябва да изградите в себе си е да приемате лесно промяната, както и конкуренцията и бързо да трансформирате вашите ресурси с оглед на средата. Това е умение за бързо влизане и бързо излизане от отношения. Развиването на креативно мислене ще ви предостави възможност да влизате в обувките на вашите опоненти, съмишленици и сътрудници, естествено и в тези, на които не сте приятен.
Всичко това ще ви даде способност да анализирате силните и слабите си страни, ще ви отвори пространство за натрупване на нови знания и опит. Ще премахне доста бариери, ще ви предостави възможности за бързо ориентиране, предвиждане на риска и ориентация в конкретна ситуация, ще ви подготви за различни предизвикателства. Ще дозира вашите амбиции, ще уравновеси вашите емоции и ще доведе до прагматизъм в подхода ви.
Стратегията е необходима с цел да се вдъхновяваме, мотивираме, развиваме и да вървим по пътя на прогреса. Тя ни е нужна, за да разпределяме правилно времето си, ресурсите си и да развиваме умения да се съчетаваме с различни хора и култури.
0 Коментара