Виолета Петрова: Не позволявайте на остарели стереотипи да определят мечтите ви

Виолета Петрова, вдъхновяващ МЛМ предприемач и ментор, споделя своята забележителна трансформация от детството в Плевен, изпълнено с приключения и игри, до успешна бизнес дама с изключителни постижения. С мечта да помага на хората и да бъде вдъхновение за тях, Виолета преодолява предизвикателствата на живота, преминавайки от стандартна работа в корпоративния сектор до успех в мрежовия маркетинг.

С помощта на семинари по НЛП и новите познания, придобити в процеса на личностно развитие, тя успява да увеличи доходите си многократно, преминавайки от 1600 лв. на над 30 000 лв. месечно. Нейната история е много повече от финансова трансформация – тя включва и пътуване в себеразвитието, самоусъвършенстването и здравословния начин на живот.

Днес Виолета Петрова ръководи екип от успешни жени, вдъхновявайки ги да прилагат принципите на здравословен начин на живот и финансова независимост. Чрез своя опит и знания тя подкрепя хората да намерят и реализират собствената си мотивация за успех.

Нейният път е показател, че можем да осъществим мечтите си – стига да сме готови да действаме и да не позволим на ограниченията да ни спират. С уверено послание, че успехът е постижим, Виолета е готова да сподели своя опит и идеите си с по-широка аудитория, вдъхновявайки другите да поемат контрола над собствените си животи.

Разкажете ни малко повече за себе си?

Аз съм Виолета Петрова, лидер в компания LR, успешен предприемач и вдъхновител за здравословен начин на живот. Личният ми опит в борбата с килограмите и изграждането на устойчиви навици ме подтикнаха да помогна на повече хора да постигнат мечтите си за здраве и лекота.

В професионален план работя с международни екипи, като организирам обучения и семинари, свързани със здравословния начин на живот и личностното развитие. Моето мото е: „Всеки може да промени живота си, стига да направи първата стъпка.“

В личен план съм щастлива майка и съпруга, която обича да прекарва време сред природата и вярва в баланса между ума, тялото и духа. Благодарение на своя опит, съчетавам теоретичните знания с практически подходи, които работят за хора от всякаква възраст и начин на живот.

Какви конкретни стереотипи за жените сте срещали във вашата професионална среда?

В професионалната си среда съм се сблъсквала с множество стереотипи към жените. Един от най-честите е, че като жена съм по-подходяща за административни задачи или да „подпомагам“, вместо да вземам стратегически решения. Друг широко разпространен стереотип е, че жените сме „прекалено емоционални“ и недостатъчно рационални в напрегнати ситуации, което според мен е несправедливо обобщение. Трети е, че жените хленчим, оплакваме се и влизаме в ролята на “дете”, а не на “възрастен”.

Можете ли да споделите личен опит, в който преодоляването на стереотипи ви е помогнало да постигнете успех?

Истински история от вчера: дама, която има объркана пратка и ми казва, че не знае как да се оправи, друга, която ми казва: “Блокираха ми акаунта в Тик Ток“ и плаче… Тук няма място за хленчене. Ако искаш да печелиш пари и да правиш бизнес, трябва да си отговорен като възрастен, защото едно дете няма как да изкарва пари и ръководи бизнес.

Какви предизвикателства сте срещали като жена в доминирана от мъже индустрия и как сте се справяла с тях?

Попадала съм и на нагласата, че жените в маркетинга разчитат повече на чар или външен вид, отколкото на компетентност – нещо, което се старая да опровергая всеки ден с работата си. Не на последно място, съществува и стереотипът, че рано или късно ще поставим семейството над кариерата, затова понякога не ни поверяват големи отговорности. Този вид предубеждения могат да бъдат  обезкуражаващи, но, честно казано, те ме мотивират да доказвам обратното.

Често мъжете на силни жени ги поставят пред трудна дилема да избират между бизнеса и семейството, което блокира много дами и ги кара да се откажат.

Каква роля играят жените ментори и лидери в подпомагането на младите жени да преодолеят ограниченията?

Жените ментори и лидери имат огромно значение – те дават жив пример, че успехът е възможен. Един от моите примери е дама на 33 г. в Германия, която има прекрасно семейство и 3 деца, и в момента печели към 100 000 лв. месечно. Тя    стана моят пример за подражание, начин на мислене и живот. Тя ми показва с личния си опит как да отстоявам позициите си. Тя ме вдъхновява и ми дава увереност да преодолявам ограниченията и да вървя смело напред.

Какви стратегии бихте препоръчали на млади жени, които искат да се справят с обществените стереотипи?

Бих препоръчала на младите жени преди всичко да вярват повече в себе си, в способностите си, и смело да изразяват мнението си. Добре е да търсят подкрепа – било от ментор, колеги или професионални обучения и семинари. И най-вече, да не позволяват чужди очаквания да определят границите им – упоритостта и ученето помагат да разбият всеки стереотип.

Можете ли да споделите личен опит, в който преодоляването на стереотипи ви е помогнало да постигнете успех?

Спомням си един случай, когато ми възложиха за пръв път да водя презентация пред голям екип от хора. Правих я две седмици, репетирах, наизустявах я, много бях притеснена…

Да, не беше една от най-добрите ми презентации, но всички бяха вдъхновени от моето първо представяне.

Този опит ми показа, че най-добрият начин да разбиваш стереотипите е да демонстрираш на практика уменията си и да превърнеш съмнението на околните в уважение.

Като жена, която искаше да се превърне в успешен лидер, често усещах, че гласът ми не се чува, че не съм достатъчен авторитет за хората в екипа си и за да се справя, изказвах мнението си уверено и подкрепях идеите си с факти. С постоянство и отлични резултати постепенно спечелих уважението на всички, както колеги, така и на по-успешните лидери.

Какви умения или качества считате, че помагат на жените да счупят стереотипите в работната среда?

За мен ключови са увереността и компетентността – когато си подготвен и говориш убедено, хората гледат отвъд пола. Също, качества като устойчивост под напрежение и добра комуникация много помагат. Комбинацията от професионализъм и непоколебим дух разбива стереотипите.

Можете ли да споделите успешен момент в кариерата си, свързан с преодоляване на предразсъдъци, базирани на пола?

 Един от най-успешните ми моменти беше, когато спечелих първия си автомобил за себе си, с днешна дата имаме вече четвърти в семейството. Когато спечелих пътуване до Германия и влязох във високите нива за много по-кратко време от първите лидери, за по-малко от половината време, за което те са го постигнали. Въпреки скептицизма, че като жена нямам достатъчно авторитет и опит. След като видяха успеха и енергията ми, с която вдъхновявам и мотивирам партньорите в екипа си, на сцената, отношението им към  мен се промени.

Моят успех ми показа колко е важно да вярвам в себе си и да не позволявам предразсъдъците да ме спрат.

Как бихте реагирали на негативни коментари или обратна връзка, свързани с пола ви, когато се опитвате да пробиете в кариерата си?

В такива ситуации оставам спокойна и професионална. Ако получа негативен коментар за пола си, го превръщам в мотивация да се представя още по-добре. Вярвам, че най-добрият отговор на предразсъдъците са отличните резултати и успехите.

Какво послание бихте искали да предадете на младите жени, които се чувстват ограничени от стереотипите, свързани с женската роля в обществото?

Не позволявайте на остарели стереотипи да определят мечтите ви. Вашите способности и страст могат да надскочат всяко ограничение. Бъдете смели, търсете подкрепа и помнете, че именно вие можете да промените статуквото и света.